{"id":45262,"date":"2026-03-12T14:34:37","date_gmt":"2026-03-12T13:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hydrema-bouwmachines.nl\/gesundheits-und-sicherheitsrichtlinie\/"},"modified":"2026-05-12T16:46:51","modified_gmt":"2026-05-12T14:46:51","slug":"gesundheits-und-sicherheitsrichtlinie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hydrema-bouwmachines.nl\/de\/verantwortung\/gesundheits-und-sicherheitsrichtlinie\/","title":{"rendered":"Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie"},"content":{"rendered":"\t\t
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GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSRICHTLINIE<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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BEWUSSTSEIN F\u00dcR GESUNDHEIT UND SICHERHEIT:<\/h3>\n

Engagement ist einer der Kernwerte von Hydrema und zeigt sich im Bestreben, einen sichereren Arbeitsplatz zu schaffen. Hydrema muss ein sicherer Arbeitsplatz sein, an dem wir gemeinsam daran arbeiten, den Fokus auf das Arbeitsumfeld zu st\u00e4rken, und danach streben, dass alle Verantwortung f\u00fcr Hydrema als sicheren Arbeitsplatz \u00fcbernehmen.<\/p>\n

Bei der Renovierung und dem Austausch von Ausr\u00fcstung muss das Arbeitsumfeld stets ein wichtiger Faktor sein. Wir streben stets danach, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter bei Hydrema in die Arbeit zur Gew\u00e4hrleistung und Verbesserung des Arbeitsumfelds einbezogen werden. Um sicherzustellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie wirksam ist, integrieren wir Sicherheits\u00fcberlegungen und gesundheits- und sicherheitsbewusstes Verhalten in alle relevanten und wesentlichen Richtlinien und Strategien des Unternehmens.<\/p>\n

Um einen proaktiven Ansatz f\u00fcr das Bewusstsein f\u00fcr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu gew\u00e4hrleisten, ist Hydrema zertifiziert gem\u00e4\u00df
ISO45001-2015.<\/p>\n

GELTUNGSBEREICH:<\/h3>\n

Hydremas Arbeitsumfeldrichtlinie gilt f\u00fcr alle Mitarbeiter am Hauptsitz und in der Produktion in St\u00f8vring, dem Produktionsstandort in Weimar sowie allen Serviceabteilungen in D\u00e4nemark. Hydremas Umweltrichtlinie muss von allen Mitarbeitern in ihrer t\u00e4glichen Arbeit eingehalten werden.<\/p>\n

GESETZGEBUNG:<\/h3>\n

Bei Hydrema verpflichten wir uns, die geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie andere verbindliche Verpflichtungen einzuhalten, einschlie\u00dflich weiterer Regeln und Vorschriften zum Arbeitsumfeld.<\/p>\n

ZWECK VON HYDREMAS ARBEITSSCHUTZRICHTLINIE:<\/h3>\n

– Sicherstellung eines anhaltend guten und gesunden Arbeitsumfelds.
– Alle bei Hydrema beteiligen sich an der Gew\u00e4hrleistung eines guten und sicheren Arbeitsumfelds.
– Ein sicheres Arbeitsumfeld muss k\u00fcnftig ein selbstverst\u00e4ndlicher Teil unserer t\u00e4glichen Arbeit sein.
– F\u00f6rderung des Verst\u00e4ndnisses, dass wir alle eine Verantwortung tragen.
– Sicherstellung der Einbindung der Gesundheits- und Sicherheitsorganisation in die t\u00e4gliche Gesundheits- und Sicherheitsarbeit.<\/p>\n

EINGABEN ZUR GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSRICHTLINIE:<\/h3>\n

Hydremas Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie basiert auf der aktuellen Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung. Dort, wo Hydrema dies als wertsch\u00f6pfend betrachtet, werden wir gesundheits- und sicherheitsbewusster handeln, als es die gesetzlichen Anforderungen verlangen. Die relevanten Ma\u00dfnahmen werden in die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinie aufgenommen.<\/p>\n

ERGEBNISSE DER GESUNDHEITS- UND SICHERHEITSRICHTLINIE:<\/h3>\n

– Reduzierung des LTFIR.
– Reduzierung schwerwiegender Vorf\u00e4lle.
– Aktionspl\u00e4ne, die die Ziele unterst\u00fctzen.<\/p>\n

Ziele und Ergebnisse sind im ESG-Bericht und im Managementreview von Hydrema einsehbar.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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