{"id":43966,"date":"2026-03-12T14:34:37","date_gmt":"2026-03-12T13:34:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hydrema-bouwmachines.nl\/politique-de-sante-et-securite\/"},"modified":"2026-05-12T11:39:03","modified_gmt":"2026-05-12T09:39:03","slug":"politique-de-sante-et-securite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hydrema-bouwmachines.nl\/fr-ca\/responsabilite\/politique-de-sante-et-securite\/","title":{"rendered":"Politique de Sant\u00e9 et S\u00e9curit\u00e9"},"content":{"rendered":"\t\t
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POLITIQUE DE SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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SENSIBILISATION \u00c0 LA SANT\u00c9 ET \u00c0 LA S\u00c9CURIT\u00c9 :<\/h3>\n

L’engagement est l’une des valeurs fondamentales d’Hydrema, exprim\u00e9 par la volont\u00e9 de cr\u00e9er un environnement de travail plus s\u00fbr. Hydrema doit \u00eatre un lieu de travail s\u00e9curis\u00e9, o\u00f9 nous collaborons pour renforcer l’attention port\u00e9e \u00e0 l’environnement de travail et nous effor\u00e7ons que chacun prenne ses responsabilit\u00e9s pour faire d’Hydrema un lieu de travail s\u00fbr.<\/p>\n

Lors de la r\u00e9novation et du remplacement des \u00e9quipements, l’environnement de travail doit toujours \u00eatre un facteur essentiel. Nous veillons en permanence \u00e0 ce que les employ\u00e9s d’Hydrema soient impliqu\u00e9s dans les d\u00e9marches visant \u00e0 garantir et \u00e0 am\u00e9liorer l’environnement de travail. Afin de s’assurer que la politique de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 est op\u00e9rationnelle, nous int\u00e9grons les consid\u00e9rations de s\u00e9curit\u00e9 et les comportements responsables en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 dans toutes les politiques et strat\u00e9gies pertinentes et significatives de l’entreprise.<\/p>\n

Pour garantir une approche proactive de la sensibilisation \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 au travail, Hydrema est certifi\u00e9e selon la norme
ISO 45001-2015.<\/p>\n

CHAMP D’APPLICATION :<\/h3>\n

La politique relative \u00e0 l’environnement de travail d’Hydrema s’applique \u00e0 l’ensemble des employ\u00e9s du si\u00e8ge social et de la production \u00e0 St\u00f8vring, du site de production \u00e0 Weimar, ainsi que de tous les services apr\u00e8s-vente au Danemark. La politique environnementale d’Hydrema doit \u00eatre respect\u00e9e par tous les employ\u00e9s dans leur travail quotidien.<\/p>\n

L\u00c9GISLATION :<\/h3>\n

Chez Hydrema, nous nous engageons \u00e0 respecter la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 ainsi que les autres obligations contraignantes, y compris les r\u00e8gles et r\u00e9glementations relatives \u00e0 l’environnement
de travail.<\/p>\n

OBJECTIF DE LA POLITIQUE DE SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 AU TRAVAIL D’HYDREMA :<\/h3>\n

– Garantir un environnement de travail durablement sain et de qualit\u00e9.
– Chaque personne chez Hydrema participe \u00e0 la mise en place d’un environnement de travail s\u00fbr et agr\u00e9able.
– Un environnement de travail s\u00e9curis\u00e9 doit devenir une composante naturelle de notre travail quotidien.
– Promouvoir la compr\u00e9hension que nous avons tous une responsabilit\u00e9 \u00e0 assumer.
– Assurer l’implication de l’organisation de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 dans le travail quotidien en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

DONN\u00c9ES D’ENTR\u00c9E DE LA POLITIQUE DE SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 :<\/h3>\n

La politique de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 d’Hydrema repose sur la l\u00e9gislation en vigueur en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9. Lorsqu’Hydrema le consid\u00e8re comme cr\u00e9ateur de valeur, nous adopterons une d\u00e9marche plus responsable en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 que ce que la r\u00e9glementation exige. Les mesures pertinentes sont int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 la politique de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n

R\u00c9SULTATS DE LA POLITIQUE DE SANT\u00c9 ET S\u00c9CURIT\u00c9 :<\/h3>\n

– R\u00e9duction du LTFIR.
– R\u00e9duction des incidents majeurs.
– Plans d’action soutenant les objectifs fix\u00e9s.<\/p>\n

Les objectifs et les r\u00e9sultats sont consultables dans le rapport ESG et la revue de direction d’Hydrema.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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