HÄLSA OCH SÄKERHETSPOLICY

MEDVETENHET OM HÄLSA OCH SÄKERHET:

Engagemang är ett av Hydremas kärnvärden, vilket uttrycks genom åtagandet att skapa en säkrare arbetsplats. Hydrema ska vara en säker arbetsplats, där vi tillsammans arbetar för att öka fokus på arbetsmiljön och strävar efter att alla tar ansvar för Hydrema som en säker arbetsplats.

Vid renovering och utbyte av utrustning ska arbetsmiljön alltid vara en viktig faktor. Vi strävar alltid efter att säkerställa att medarbetarna på Hydrema är delaktiga i arbetet med att säkra och förbättra arbetsmiljön. För att säkerställa att hälso- och säkerhetspolicyn är operativ integrerar vi säkerhetsöverväganden och hälso- och säkerhetsmedvetet beteende i alla relevanta och betydande policyer och strategier inom företaget.

För att säkerställa ett proaktivt förhållningssätt till medvetenhet om hälsa och säkerhet i arbetet är Hydrema certifierat enligt
ISO45001-2015.

GILTIGHETSOMRÅDE:

Hydremas arbetsmiljöpolicy gäller för alla medarbetare vid huvudkontoret och produktionen i Støvring, produktionsanläggningen i Weimar samt alla serviceavdelningar i Danmark. Hydremas miljöpolicy ska följas av alla medarbetare i deras dagliga arbete.

LAGSTIFTNING:

På Hydrema är vi fast beslutna att följa tillämplig hälso- och säkerhetslagstiftning samt andra bindande skyldigheter, inklusive övriga regler och föreskrifter som rör arbetsmiljön.

SYFTET MED HYDREMAS ARBETSMILJÖPOLICY:

– Säkerställa en fortsatt god och hälsosam arbetsmiljö.
– Alla på Hydrema deltar i arbetet med att säkerställa en god och säker arbetsmiljö.
– En säker arbetsmiljö ska vara en naturlig del av vårt dagliga arbete även i framtiden.
– Främja förståelsen för att vi alla har ett ansvar.
– Säkerställa att skyddsorganisationen involveras i det dagliga hälso- och säkerhetsarbetet.

UNDERLAG FÖR HÄLSO- OCH SÄKERHETSPOLICYN:

Hydremas hälso- och säkerhetspolicy baseras på gällande hälso- och säkerhetslagstiftning. Där Hydrema bedömer det som värdeskapande kommer vi att agera mer hälso- och säkerhetsmedvetet än vad de lagstadgade kraven föreskriver. De relevanta åtgärderna läggs till i hälso- och säkerhetspolicyn.

RESULTAT AV HÄLSO- OCH SÄKERHETSPOLICYN:

– Minskning av LTFIR.
– Minskning av allvarliga incidenter.
– Handlingsplaner som stödjer målen.

Mål och resultat kan ses i Hydremas ESG-rapportering och ledningens genomgång.